Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

План мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования «Мачулищанская средняя школа имени Героев Советского Союза Вдовенко И.Т. и Гомоненко Н.В.»

План мероприятий

по противодействию коррупции в государственном учреждении образования  «Мачулищанская средняя школа имени Героев Советского Союза Вдовенко И.Т. и ГомоненкоН.В.»

на 2024 год

 

 

Общие положения 

1.1. План мероприятий по противодействию коррупции на учебный год разработан на основании Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-З «О борьбе с коррупцией».

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в учреждении, а также систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

2. Цель мероприятий:

2.1. Предупреждение коррупционных правонарушений.

2.2. Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией.

3. Ожидаемые результаты:

3.1. Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг.

3.2. Укрепление доверия граждан к деятельности руководства школы.

3.3. Формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса.

 

п\п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Исполнители

 

1. Организационные мероприятия. Повышение эффективности управления учреждением в целях предупреждения коррупции.

  1.  

Анализ результатов работы за истекший год с рассмотрением на совещании при директоре

январь

Директор школы, профком, на совещании при директоре

  1.  

Проводить разъяснительную работу с должностными лицами о выполнении антикоррупционного законодательства

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Рассматривать вопросы использования законодательства о борьбе с коррупцией, вопросов профилактики коррупционных правонарушений на собраниях трудового коллектива

Не реже 1 раза в полугодие

Директор школы, профком

  1.  

Обеспечивать повышение эффективности осуществляемой контрольной деятельности, уделяя особое внимание изучению вопросов   исполнения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины

Постоянно

Администрация школы, профком

  1.  

В случае выявления фактов коррупции в учреждении образования в срочном порядке, сообщать в управление по образованию Минского райисполкома.

Постоянно

Администрация школы, профком

  1.  

Незамедлительно рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности. Взять на контроль устранение обоснованных жалоб и замечаний.

Постоянно

Администрация школы, профком

  1.  

Использовать телефон «горячей линии» и «прямых» телефонных линий с в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Ежемесячно

Администрация школы, профком

  1.  

Проводить работы по разъяснению трудового законодательства, нормативных правовых актов, направленных на укрепление дисциплины и порядка, исключение случаев уголовно наказуемых действий на совещаниях при директоре

В течение года

Директор школы

  1.  

Соблюдать сроки предоставления информации о работе по выполнению антикоррупционного законодательства в вышестоящие организации

Постоянно

Директор школы

  1.  

Усилить взаимодействие с первичной организацией общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» по проведению информационно-разъяснительной работы среди, учащихся и их родителей

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Обеспечить рассмотрение вопросов антикоррупционной направленности на официальном сайте учреждения образования

Постоянно

Администрация школы

 

  1.  

Проводить заседание комиссии по распределению средств материального стимулирования (распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи)

Ежемесячно

Директор, члены комиссии, профком

 

Контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью в целях предупреждения коррупции

  1.  

Осуществление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской) помощи

Постоянно

Директор, главный бухгалтер

  1.  

Осуществление контроля за обоснованностью сдачи в аренду помещений

Постоянно

Директор, заместитель директора по ХР

  1.  

Предупреждение фактов сбора наличных денежных средств

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Усилить контроль за соблюдением целевого использования бюджетных средств

Постоянно

Главный бухгалтер

  1.  

Обеспечить контроль за реализацией основных положений Директивы Президента Республики Беларусь №3 от 14.06.2007г. «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства»

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Обеспечить соблюдения законодательства о государственных закупках Республики Беларусь

Постоянно

Комиссия по гос.закупкам

 

 

 

Кадровое обеспечение

  1.  

Осуществлять контроль за выполнением законодательства о трудоустройстве по совместительству

Постоянно

Профком

  1.  

Проводить в обязательном порядке согласования с управлением по образованию Минского РИК принятие на работу сотрудников

Постоянно

Директор школы

  1.  

Осуществлять прием работников на работу при обязательном подписании обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законами Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»

Постоянно

Директор школы

  1.  

Осуществлять контроль за организацией приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием педагогических работников и технического персонала

Постоянно

Директор школы

 

Организация взаимодействия с родителями и общественностью.

Образовательный процесс

  1.  

Размещать и обновлять информацию на школьном сайте:

1. Порядок приема в ГПД

2.Порядок и процедура приема обучающихся в школу.

3.Порядок и процедура аттестации обучающихся.

4. Перечень административных процедур

5. Режим работы школы

6. Другие документы и информация (в т.ч. направленная на предотвращении коррупционных правонарушений)

Постоянно

Администрация школы, секретарь, ответственный за сайт

  1.  

Осуществлять контроль за ходом итоговой аттестации в школе

Ежегодно,

июнь

Директор школы

  1.  

Усилить контроль за деятельностью опекунов (попечителей) по защите прав подопечных, прав детей-инвалидов, обучающихся на дому.

Постоянно

Заместитель директора по ВР, СППС, классные руководители

  1.  

Обеспечивать формирование экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств кандидатов

Ежегодно

Администрация школы

  1.  

Организация родительских собраний и классных часов на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией»

В течение года

Заместитель директора по ВР, классные руководители

 

Контрольные мероприятия

  1.  

Обеспечить в рамках своей компетенции выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №2 от 14.02.2007г. «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата»

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Осуществлять постоянный контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной в школе. Обеспечить неукоснительной исполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 от 11.03.2004г. «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»

Постоянно

Администрация школы, профком

  1.  

Обеспечить неукоснительное выполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции в системе образования Минской области

Постоянно

Администрация школы, профком

  1.  

Проводить проверки отработки рабочего времени работниками учреждения

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Обеспечить в рамках своей компетенции выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №2 от 14.02.2007г. «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата»

Постоянно

Администрация школы

  1.  

Осуществлять постоянный контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной в школе. Обеспечить неукоснительной исполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 от 11.03.2004г. «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»

Постоянно

Администрация школы, профком

 

Организация взаимодействия с правоохранительными органами

Проведение встречи сотрудников правоохранительных органов с трудовым коллективом, учащимися, в том числе по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства

В течение года

Директор

Обобщение и анализ поступающей информации (содержащейся в том числе в обращениях, средствах массовой информации, включая сеть Интернет, сообщениях контролирующих, правоохранительных и других государственных органов) о правонарушениях, связанных с коррупцией.

По мере поступления информации

Директор, профком, инспектор по кадрам


Разделы сайта